Ontwikkeladvies voor 45-plussers

Hoe ziet jouw baan er over 10 jaar uit? De arbeidsmarkt verandert snel. Het is goed om daarom na te denken over de toekomst in jouw beroep en je persoonlijke ontwikkeling.

 

Hoe werkt het?

Het Ontwikkeladvies komt voort uit een subsidieregeling vanuit het Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid. Het geeft je inzicht in het toekomstperspectief van je huidige werk, in je competenties en je loopbaanmogelijkheden. Het traject bestaat uit 4 gesprekken (of wandelingen) met een loopbaancoach.

Voor wie?

Werknemers of zelfstandigen zonder personeel die 45 jaar of ouder zijn en gemiddeld minimaal 12 uur per week werkzaam zijn. Ook 45-plus werknemers die geen beroep kunnen doen op een regeling van de werkgever bij een reorganisatie, kunnen gebruik maken van het ontwikkeladvies.

Als je werkloos bent, je werk door ziekte niet kan doen of als je gebruik kunt maken van een ontslag/reorganisatie regeling, kun je geen gebruik maken van de regeling.

 

Resultaat

Het ontwikkeladvies zorgt ervoor dat je:

  • beter weet wat jouw kracht is, wat je belangrijk vindt in je werk en hoe je verder wilt
  • inzicht krijgt in het toekomstperspectief van je huidige werk, je competenties en toekomstige loopbaanmogelijkheden
  • een op maat gemaakt advies krijgt met een bruikbaar actieplan.

Kosten

Aan een ontwikkeladvies zijn geen kosten verbonden als je onder de doelgroep valt waarvoor de subsidie bedoeld is.

 

Brochure

Bekijk hier de Folder Werkenden Ontwikkeladvies voor meer informatie óf maak direct een afspraak voor een telefonische kennismaking.

Geïnteresseerd? Neem dan contact met me op!

 

Contact Us

Laat een boodschap achter en ik neem zsm contact met je op.

Not readable? Change text. captcha txt

Start typing and press Enter to search